ENTENDIENDO EL COACHING

Se dice frecuentemente que es en las empresas donde es más importante la aplicación del coaching, es claro entender que normalmente allí es donde más se usa, esto debido a que las empresas son quienes más entienden la importancia del proceso y si a eso le agregan otros apoyos como la consultoría o una evaluación del clima laboral, evaluación 360, evaluación de desempeño o una matriz de talentos logran potencializarlo aún más, si fuera únicamente para empresas si solo el coaching se utilizara de esta manera entonces seria solamente un elemento mas de trabajo de las empresas consultoras, pero cabe resaltar que va mucho más allá debido a que la practica del coaching dentro de una empresa apoya, ayuda o mejora habilidades y competencias, además me potencializar también la actitud de cada participante, ya que mediante la aplicación de diferentes herramientas los participantes del proceso comienzan a darse cuenta de creencias que los están limitando, les permite conocer su potencial, sus capacidades y descubrir habilidades que tal vez no consideraron en el pasado, entonces la importancia para la aplicación del coaching en la empresa no esta en limitarse al entorno empresarial sino que se mejora mucho más el entorno personal.

Otra de las cosas que se dice del coaching es que se enfoca en los que van mal en su trabajo, se piensa que lo que se va a hacer es buscar la caída, o que se trabaja con los que van mal porque no obtienen los resultados adecuados, hay un pensamiento erróneo de pensar que el coaching es una especie acoso laboral por no cumplir con las expectativas de la empresa, es de resaltar que el coaching ayuda a despertar el máximo potencial y que no tiene que ver con estar mal, si la empresa decide contratar procesos de coaching es porque quiere que todos se beneficien, recuerda que en el coaching, el cliente es el único experto, es la única persona que sabe de su vida, de su trabajo, de sus conflictos. Un punto importante es que el coaching ayuda a crecer, trazar metas tanto personales como corporativas, a encontrar puntos de mejora, comenzando con la premisa de que no hay nada que arreglar, que la empresa y el participante es perfecto tal y como es.

De igual manera siempre se dice que el coaching está dirigido a los cargos directivos, pero no es así el coaching puede ser para directivos o para el resto de los empleados de la empresa, pero algo que cabe resaltar es que todos requerimos de un coach a nuestro lado que nos ayude a visualizar más allá de lo que siempre hemos considerado como lo que buscamos como ideal, lo altos cargos en ocasiones se resienten a tener un coach a su lado porque consideran que están en la cima y no ven como el coaching  lo apoyara para lograr alcanzar sus metas antes o alcanzar metas más ambiciosas. Se quedan en una zona de relax y prefieren no apoyarse en nadie de afuera de la empresa porque creen que todo está bien no buscan a nadie para que le ayude en ciertas técnicas, peor aun cuando solo se espera que se la empresa la que financie el proceso es triste ver que las personas no invierten en su propio desarrollo personal.

El punto importante aquí es ver el coaching como una maravillosa herramienta de crecimiento para todo tipo de personas que persigan un objetivo o que deseen crecer y llegar a un lugar donde no se imaginaron poder llegar algún día.

Certificate como Coach Futuramaster 

Ventajas que tendrás al convertirte en Coach FuturaMasterDiagnósticos más RápidosPodrás identificar con gran facilidad y rapidez las situaciones que requieren atención
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¿En qué se diferencia esta Certificación a otras Certificaciones de Coaching?

Mientras que los procesos de coaching tradicionales son en muchos casos intuitivos y se limitan a hacer preguntas, aquí obtienes una plataforma estandarizada que te permitirá ofrecer soluciones efectivas y precisas a tus clientes de manera totalmente objetiva.

 ¿Cuánto tiempo me llevará hacer esta Certificación?La mayoría de los alumnos la termina en dos o tres meses, pero este plazo puede variar según tu disponibilidad de tiempo.

 ¿Cómo me comunico con mí Tutor Parsonal?
Puedes hacerlo por medio de Skype o Zoom.

 ¿Cuál es la principal ventaja de esta Certificación?
Apenas la termines, apruebes los exámenes y desarrolles los casos; quedas preparado para ofrecer tus servicios a las empresas usando Planes de Acción establecidos y probados.
 
¿Debo llevar el contenido en orden?
Este es un programa creado con el mas alto estándard de calidad, lo que exige que completes todas las etapas, resuelvas los exámenes y desarrolles los casos en el orden establecido.
 
¿Qué sucede cuando se me terminan las Pruebas FuturaSuite?
Podrás adquirir paquetes de Pruebas Futurasuite adicionales a precios muy convenientes.
 
¿Puedo brindar mis servicios en otros paises?
Esta es una Certificación Internacional que te faculta a ofrecer tus servicios en todos los países.
 
¿Puedo ofrecer mis servicios como Coach FuturaMaster a cualquier empresa?
El mercado es totalmente abierto y no existen clientes reservados ni exclusivos. De tí dependerá que prefieran usar tus servicios.

 ¿Puedo trabajar en conjunto con otros Coaches FuturaMaster?
Por supuesto. Esto es especialmente atractivo para proyectos internacionales.

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